Информация о вакансиях

Вы находитесь на странице Департамента по работе с персоналом компании "Телесет".

Наши приоритетные задачи:

• Поиск и привлечение профессионалов, лучших в своей области
• Обучение и мотивация наших сотрудников
• Улучшение эффективности работы и процесса управления персоналом

Компания заинтересована в сотрудничестве со специалистами, имеющими солидный профессиональный опыт, обладающими хорошим образованием, высокой мотивацией к труду и собственному развитию, сильными личностными качествами.

Компания набирает работоспособных и целеустремленных сотрудников, которые способны стать важнейшей и неотъемлемой частью нашей организации. Решение наших основных задач и будущий рост Компании прямо зависят от личного вклада каждого сотрудника.

Кадровая политика Компании:

• Предоставить сотруднику, по мере возможности, должность, на которой он мог бы максимально проявить свои навыки и способности.
• Предоставить сотруднику возможность развивать свои профессиональные навыки.
• Честно и беспристрастно относиться к сотруднику во все время его работы в Компании.

Если Вас заинтересовала одна из наших вакансий, Вы можете отправить свое резюме по электронной почте work (0) telecet.com или по факсу (843) 512-10-12.

Сведения, которые необходимо указать в резюме:

• Фамилия, Имя, Отчество;
• Дата и место рождения;
• Как с вами связаться (телефон, E-mail, пейджер и др.);
• Образование (как основное, так и дополнительное / внутрикорпоративное, в том числе - семинары, тренинги, курсы, с датами прохождения обучения);
• Профессиональный опыт: названия компаний, должность, круг обязанностей и уровень ответственности;
• Дополнительные навыки: владение иностранными языками, навыки работы на РС, водительские права и т.п.;

К сожалению, из-за большого объема поступающей информации, мы не сможем ответить всем кандидатам, приславшим резюме, но внимательно рассмотрим и обязательно разместим их в нашей базе данных, которой пользуются руководители Компании для подбора специалистов в свои подразделения.